Michael Trautmann ist Unternehmer, Berater und einer der sichtbarsten Köpfe der deutschen Business- und Marketingwelt. Als Gründer von NWMS und Mitgründer des Podcasts „On the Way to New Work“ prägt er die Debatte rund um moderne Arbeitskultur, Leadership und Transformation. Zuvor war er u.a. Gründer und Geschäftsführer von thjnk (ehemals kempertrautmann), CMO bei Audi und Vorstand bei Springer & Jacoby. Heute wirkt er als Aufsichtsrat, Speaker und Coach. Seine Expertise liegt in Markenführung, Digitalisierung, New Work und Unternehmensentwicklung mit Haltung und Weitblick.
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Michael Trautmann ist einer der profiliertesten Unternehmer und Vordenker in den Bereichen Marketing, New Work und digitale Transformation in Deutschland. Nach Stationen als Unternehmensberater bei Bossard und Springer & Jacoby, wo er als Vorstand tätig war, übernahm er die Position des Chief Marketing Officer bei Audi. Seine Karriere ist geprägt von einem tiefen Verständnis für Markenführung, Strategie und Change Management.
Als Mitgründer der Agentur kempertrautmann und später thjnk hat er den Agenturmarkt Deutschlands maßgeblich mitgestaltet. Gleichzeitig ist er ein leidenschaftlicher Kommunikator: Mit dem Podcast „On the Way to New Work“ schafft er seit Jahren einen der wichtigsten Dialogräume für moderne Arbeitskultur, Sinnstiftung im Beruf und zukunftsfähige Unternehmensführung. Daraus ist das Unternehmen New Work Masterskills (NWMS) GmbH entstanden, in dem er Führungskräfte und Teams bei der Umsetzung neuer Arbeits- und Führungsansätze unterstützt.
Michael Trautmann engagiert sich als Aufsichts- und Beiratsmitglied, Coach und Speaker für Themen wie Leadership, Unternehmertum und kulturellen Wandel. Seine Mission: Menschen und Organisationen dabei unterstützen, sinnvolle Arbeit in einer sich wandelnden Welt zu gestalten.
Er steht für visionäres Denken, klare Werte und praxisnahe Impulse. Mit seiner Erfahrung an der Schnittstelle von Wirtschaft, Kreativität und Transformation zählt er zu den wichtigsten Stimmen der deutschen Business-Landschaft – mit Haltung, Energie und Begeisterung für den Wandel.
eywords: New Work, Change Mangagement, Collaboration, Leadership, Nachhaltigkeit, Branding, Werbung
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