Laura Bornmann

New Leadership – Gute Führung beginnt da, wo KI aufhört

Menschlichkeit und radikale Ehrlichkeit – Warum wir ein grundlegend neues Führungsverständnis brauchen

Employee Experience neu denken – Wie Arbeitgeber Talente gewinnen, motivieren und langfristig binden

Generation Zukunft – Die Erwartungen junger Menschen an ihre Arbeitgeber

Laura Bornmann ist eine der führenden Stimmen für New Leadership und New Work im Zeitalter von Künstlicher Intelligenz. Sie ist Beraterin und Coach, Podcast-Host, Hochschul- und Beirätin, Keynote Speaker und LinkedIn Top Voice.

Laura steht für eine Führungskultur, die Menschlichkeit mit Leistungsorientierung verbindet. Mit ihrer Arbeit baut sie Brücken zwischen traditioneller und neuer Arbeitswelt, schafft Orientierung und bereitet Unternehmen auf die Herausforderungen einer sich durch Künstliche Intelligenz rasant verändernden Arbeitswelt vor.

Ihre Erfahrung ist praxisnah und fundiert. Bereits mit 28 Jahren übernahm sie die Leitung der Personalentwicklung bei REWE für rund 18.000 Mitarbeitende. Später baute sie als Managing Director von Startup Teens und Gen Talents ein erfolgreiches HR-Beratungsgeschäft auf.

Heute ist ihre Expertise gleichermaßen in führenden Medien wie dem Handelsblatt, Der Spiegel und Manager Magazin sowie in Aufsichtsräten, Führungsetagen und auf renommierten Bühnen gefragt.

Auszeichnungen wie „Top HR-Influencerin“ (Personalmagazin), „Gamechanger des Jahres“ (Personalwirtschaft) und „Top 40 unter 40“ (Capital) unterstreichen ihre Rolle als Vordenkerin. Als Expertin für New Leadership war sie unter anderem bei Markus Lanz zu Gast und gehört laut Business Punk zu den 100 Menschen, die unser Land voranbringen.

Keywords: Leadership, Change, Transformation, New Work, Zukunft, Inspiration, Motivation