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Daniel Rieber
Mindful Leadership Expert & Co-Founder WEVOLVE
Daniel Rieber ist Experte für Führung und Kulturwandel mit Fokus auf Achtsame Selbstführung, Emotionale Intelligenz und Menschlichkeit in Unternehmen. Als Speaker, Berater und Coach betont er: Erfolgreiche Führung beginnt mit Selbstführung. Mit über 15 Jahren Erfahrung in der digitalen Branche ist er Mitgründer von WEVOLVE, einer Beratung für Führung und Kulturwandel. In seinem Podcast und Buch „Auf der Suche nach dem Hier + Jetzt“ teilt er Impulse zu Achtsamkeit, innerer Klarheit und nachhaltiger Transformation in der neuen Arbeitswelt.
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Daniel Rieber ist Experte für Führung und Kulturwandel mit Fokus auf Achtsamer Selbstführung, Emotionaler Intelligenz und Menschlichkeit in Unternehmen.
Ob als Speaker, Berater oder Coach – im Herzen seines Ansatzes steht die Philosophie, dass erfolgreiche Führung immer mit Selbstführung beginnt und der Fähigkeit, sich seiner eigenen Denkmuster und Emotionen gewahr zu sein und bewusst zu handeln. Achtsamkeit und Emotionale Intelligenz bilden laut Daniel die Grundlagen für die heute so dringend benötigten Denkweisen und Fertigkeiten in der neuen Arbeitswelt.
Der Wahlberliner kann auf über 15 Jahre in der digitalen Branche zurückblicken, in denen er als Gründer, Führungskraft und Mitarbeiter die Herausforderungen einer sich schnell verändernden Arbeitswelt selbst erleben durfte.
Daniel ist Mitgründer von WEVOLVE, einer Beratung für Führung und Kulturwandel. Das Kollektiv unterstützt Unternehmen dabei, zu Orten zu werden, an denen sich Menschen als ganze Menschen begegnen und an denen sie gemeinsam wachsen können. Zu den Kundinnen von WEVOLVE zählen Unternehmen wie Zalando und Mercedes-Benz.
In seinem Podcast “Auf der Suche nach dem Hier + Jetzt” spricht Daniel mit inspirierenden Menschen und teilt seine eigenen Erkenntnisse. 2023 erschien sein gleichnamiges Buch über Achtsamkeit, Selbstführung und den inneren Kompass.
Mehr Informationen zu Daniel sowie den Link zu seinem “Podcast und Buch”.
Keywords: Transformation, Achtsamkeit, Führung, Emotionale Intelligenz, Empathie, Selbstführung, Kulturwandel, New Work, Neue Arbeitswelt, Menschlichkeit, Mindset, Haltung, Resilienz, Mindfulness, Self-Leadership, Leadership, Positive Psychologie