Astrid Schulte

Vorstandsvorsitzende und Gesellschafterin Berendsohn AG

Astrid Schulte wechselte nach einer erfolgreichen Karriere in Konzernen, Beratung und Start-ups ins Unternehmertum. Sie baute bellybutton International auf, verkaufte das Unternehmen und transformiert seit 2017 als CEO und Gesellschafterin die Berendsohn AG. In ihren Vorträgen teilt sie Erfahrungen aus Luxusbranche, Beratung und Start-ups und macht Lust auf Veränderung – beruflich wie persönlich. Sie zeigt, wie Unternehmen und Führungskräfte erfolgreich transformieren, indem sie neue Wege gehen, werteorientiert führen und Menschen mitnehmen. Mit ehrlichem Blick auf Herausforderungen und Chancen inspiriert sie dazu, Wandel aktiv zu gestalten.

Topics

Change | TransformationNew WorkSpeaker
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Formate

Keynotes
Impulsvorträge
Panels

Referenzen (Auszug)

Nach einer erfolgreichen, ersten Karriere‘ in Konzernen (Richemont Northern Europe GmbH, Kraft Foods Group), in der Beratung (Roland Berger, Management Beratung) und im Start up (Payback, Loyalty Partner) ist Astrid Schulte in ihrer ,zweiten Karriere‘ Unternehmerin geworden. Sie hat zunächst als Managing Partner die bellybutton International GmbH aufgebaut und nach dem erfolgreichen Verkauf die Berendsohn AG in Hamburg als CEO und Gesellschafterin übernommen, die sie seit 2017 erfolgreich transformiert.

Astrid Schulte macht in ihren Vorträgen Lust auf Transformation, nicht nur im Unternehmen, sondern auch im persönlichen Leben. Ihrer Überzeugung nach kann ein Business nur dann wachsen, wenn die Menschen im Unternehmen, insbesondere die Führung, gleichzeitig mitwachsen. Ehrlichkeit zu sich selbst uns anderen spielt dabei eine zentrale Rolle. Und jeder kann wirksam sein, Veränderungen anzustoßen. Dazu berichtet sie von zahlreichen eigenen Erfahrungen und Anekdoten aus der Luxusbranche (Cartier), der Beratung (Roland Berger) aus Start-ups (Payback, bellybutton) und ihrem persönlichen Leben.

Als Unternehmerin steht sie für erfolgreiche Restrukturierung, digitale Transformation von Businessmodellen, und die Transformation von Unternehmenskultur. Dabei ist ihre Werteorientierung ein wichtiger Bestandteil ihrer Führung. Ihre Vorträge u.a.:
1. Die neue Ehrlichkeit – erfolgreiches Führen mit Verbundenheit
2. Transformation heißt Menschen bewegen.
Keywords: female CEO, Neuerfindung von Familienunternehmen, transforming family business, Digital Business, female leadership, Werte und Kultur, Direktvertrieb

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