Max Kops

Blockchain Thought Leader, Bestseller-Autor

Max Kops inspiriert Menschen und Unternehmen zur Veränderung. Mit 17 begann er, sich mit Blockchain zu beschäftigen, wurde Experte und veröffentlichte drei Bestseller. Er baut Brücken zwischen Generationen, hinterfragt Strukturen und denkt außerhalb der Box. Als Speaker, u. a. auf TEDx, begeistert er mit praxisnahen Impulsen. Seit 2019 berät er Unternehmen zu Technologie, Branding und Work 4.0. Seine größte Herausforderung – als junger Experte ernst genommen zu werden – hat er in eine Lösung für andere verwandelt.

Topics

Change | TransformationInspiration | MotivationSpeakerTechZukunft
Change | TransformationInspiration | MotivationSpeakerTechZukunft

Formate

Keynotes
Impulsvorträge
Workshops
Panels
Moderation

Referenzen (Auszug)

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Max Kops gibt auf unterhaltsame Art Impulse zur Veränderung. Bereits im Alter von 17 Jahren beschäftigte er sich mit Blockchain-Technologien und hat sich so mittlerweile einen Expertenstatus in der IT-Branche verschafft. Schon während seiner Schulzeit begann er als erster Mitarbeiter bei BTC-ECHO, dem größten deutschsprachigen Blockchain-Magazin, um seine Passion weiterzugeben. Seither veröffentlichte er drei Bestseller zu diesen Themen.

Max Kops schafft es, abstrakte Ideen und Visionen in konkrete Verbesserungen zu verwandeln. Verbesserungen, die Personen und Unternehmen dabei helfen, jeden Tag 1% besser zu werden. Dabei versteht er es, die verschiedenen Generationen abzuholen und Brücken zwischen Etablierten und Newcomern für die Umsetzung neuer Ideen zu bauen. Max Kops hinterfragt bestehende Strukturen und regt Menschen an, außerhalb der Box zu denken. Sein Wissen teilt er als Speaker auf Veranstaltungen, Messen und großen Bühnen wie TEDx.

Aufgrund seines analytischen Talents, gepaart mit seinem technologischen Hintergrund übernimmt er Verantwortung, Menschen zum Positiven zu inspirieren. Seit 2019 berät er Unternehmen neben technologischen Fragen auch in (Employer) Branding und Work 4.0 Projekten. Seine größte Herausforderung, in jungem Alter eine vertrauenswürdige Marke zu werden, hat er damit zu einer Lösung für andere Unternehmen entwickelt.

Keywords: Blockchain, Digitalisierung, Change, Innovation, Personal Branding, Networking, Corporate Finance, New Work, Work 4.0

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